企业经营沙盘模拟实训教程如下：

1、准备沙盘和相关资源：需要准备一个符合实际情况的沙盘模型，包括企业的各个部门、人员组成、财务状况、市场营销等方面。同时也需准备好企业经营所需的各类资源、数据和信息。（如下图所示）

2、制定游戏规则：在开始模拟实训前，需要制定游戏规则和相应的操作流程，在模拟过程中明确参与者的角色和职责，并确定目标和评价指标等。（如下图所示）

3、分配角色和任务：参与者根据自身能力和兴趣选择所扮演的角色，并接受相应的任务和目标。例如，可以设置总经理、财务经理、营销经理等不同角色，每个角色有不同的任务和指标。（如下图所示）

4、进行模拟实战：进行模拟实战时，参与者需根据自己的角色和任务，制定相应的经营策略和计划，并交互协作进行经营决策。这样可以帮助参与者更好地理解企业经营中存在的问题和挑战，提高团队协作和管理能力。（如下图所示）

怎样管理好企业：

1、制定明确的经营策略和目标：制定清晰的经营策略和目标是管理企业的基础。企业要有明确的使命、愿景和核心价值观，并根据市场状况和竞争环境，确定适合自身发展的战略和目标。

2、建立有效的组织架构和管理体系：建立科学的组织架构和管理体系，包括合理分工、明确职责和权限、完善的内部控制机制等，可以提高企业的运转效率和管理水平。

3、发挥优秀员工的作用：优秀员工是企业发展的关键资源，要通过激励机制、培训计划等方式，发挥他们的作用，促进员工个人和企业共同成长。