高铁行业的各类岗位待遇有所不同。对于乘务员、话务员和售票员，他们的实习工资范围在3300到4000元之间，而正式上岗后，工资可以达到4500到5500元。

火车司机的待遇也有所差异，实习期间的工资为5000元，而正式上岗后的工资则在6000元以上。对于动车制造与检修、铁路电工和铁路信号工等技术岗位，实习工资固定在4500元，但正式上岗后的工资则能达到6000元以上。

国际高铁乘务员的待遇则更为优厚，他们的实习工资为5000元，而正式上岗后的工资更是高达6500元以上。总的来说，高铁行业的岗位待遇普遍较好，尤其是一些技术岗位，工资水平较高。

高铁行业中的部分技术岗位，如动车制造与检修、铁路电工和铁路信号工等，不仅要求从业人员具备较高的专业技能，还需要通过严格的培训和考核。此外，这些岗位的工作环境相对稳定，职业发展前景也较为广阔。

值得注意的是，虽然上述岗位的实习工资相对较低，但随着工作经验的积累和职业技能的提高，正式上岗后的工资待遇将显著提升。因此，对于有志于从事高铁行业的求职者而言，这些岗位具有较高的吸引力。

总体而言，高铁行业在待遇方面具有一定的优势，尤其是一些技术性较强的岗位，不仅工资水平较高，而且职业发展前景广阔。对于有志于从事高铁行业的求职者而言，这些岗位具有较高的吸引力。