用人单位也是为了保障自己的利益，如果刚进来干多久就走，那企业的人事流动性大，不利于公司的稳定，如果是新手，培训完就走，用人单位就白白浪费资源。扣押学位证虽然是违法，但是你想到劳动部门投诉，或者通过法律途径解决，浪费你时间不说，而且有一定难度，政府部门的办事效率是怎样你自己想想吧，企业就是吃准这一点。譬如加班要给加班费，要给员工买社保，这些都是规定的，可是很多企业都没做到，但是却没事，只能用存在即合理来解释了

如果你真的不想被扣学位证的话，那只好不干走人，如果已经被扣留了，那你只能希望政府部门大发慈悲帮你一把了