学校面试通常涵盖多方面内容，涉及个人背景、学习能力与态度、团队合作与沟通能力、解决问题的能力、职业规划与动机、适应能力与文化敏感性、特殊技能与兴趣爱好。面试官通过提问，全面评估学生的综合素质。个人基本信息如姓名、年龄、毕业院校、专业等为基本内容。学习经历、成绩、项目参与、实习经历则体现学生的学习能力和态度。团队合作能力通过情景模拟、案例分析评估，考察学生解决冲突和团队作用。解决问题能力考验逻辑思维、创新思维和应变能力，问题设计复杂多变。职业规划、动机与目标展现学生对未来规划的认知和期待，以及学校学位如何帮助实现这些目标。适应不同文化环境、理解尊重多元文化为国际学校或需要适应新环境的申请者重点考察。特殊技能、兴趣爱好则提供更全面了解学生的个性与潜力。面试结束时，面试官给予提问机会，学生借此了解学校，展现对学校的热情与深入了解。准备充分、诚实回答、展现自信积极态度，是成功面试的关键。