了解校招信息的渠道多种多样，选择合适自己的方式至关重要。以下是几个常用的校招渠道，供参考：

第一类渠道是第三方招聘网站。这是大学生常用的校招平台，包括了各大知名招聘网站。尽管这些平台广受欢迎，竞争激烈，但也为求职者提供了丰富的岗位选择。

第二类渠道是企业的官方招聘平台。这些平台由企业直接运营，权威性较高，信息真实性有保障。对于大型企业，通常会有专门的招聘网站和公众号，关注这些渠道，可以及时获取企业发布的校招信息。

第三类渠道是校园内部渠道。参与校园宣讲会、招聘会以及浏览就业办网站上的招聘信息，是大多数学生在校招期间的首选。这些渠道对本校学生较为友好，且能直接参与笔试或面试，提高了招聘效率。

第四类渠道是内推渠道。内推主要通过内部员工推荐，分为员工推荐、实习转正以及校园招聘内推等方式。参与内推可以借助已有员工的影响力，增加求职成功率。

总结来说，了解校招信息的途径多种多样，包括但不限于第三方招聘网站、企业官方平台、校园内部渠道和内推渠道。选择合适自己的渠道，结合自身情况，主动出击，可以提高校招的成功率。