博士的含金量普遍高于硕士和本科生，但具体薪酬则因学校和专业而异。以上海交通大学2017年毕业生就业质量报告为例，该校本科毕业生平均签约年薪为12.78万元，而研究生平均签约年薪则为14.60万元。本科生的年薪集中在9-11万元之间，最高可达42万元；研究生的年薪则集中在10-13万元之间，最高可达48万元。这表明，薪酬与学历成正相关。

四川大学2017年毕业生就业质量报告也显示了类似的趋势。其硕士毕业生中，月薪8000以上的硕士占比不到20%，而超过70%的硕士年薪过10万，只有19.3%的硕士年薪低于10万。然而，四川大学的博士生中，只有少数专业显示了显著的高薪，如电子科学与工程学院和物理学院的博士，年薪均超过20万元。

南京大学2017年的就业报告则显示，超过70%的硕士年薪过10万元，而只有19.3%的硕士年薪低于10万。值得注意的是，不同专业间博士生的薪酬差异显著。在电子科学与工程学院和教育研究院，博士的年薪比本科或硕士高出10万元。然而，在计算机科学与技术系、数学系、现代工程与应用科学学院、天文与空间科学学院、政府管理学院和哲学系，博士的薪水却低于硕士，甚至有个别专业比本科还低。

同一所大学内，不同专业博士的“含金量”差异很大。具体到就业后的情况，博士的后劲确实较为充足，但缺乏具体数据支持，无法得出确切结论。因此，在选择专业和进行职业规划时，应结合个人兴趣和市场需求，综合考虑博士的“含金量”。