考研本身并不决定一个人是否是应届生。

应届生通常指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。

如果考生是在毕业当年参加考研，那么一般被视为应届生。

对于已经工作的人，是否被视为应届生取决于以下因素：

1. 毕业时间：一般来说，毕业当年或在一定时间范围内未就业的毕业生可被视为应届生。

2. 就业情况：如果已经签订了劳动合同并开始工作，通常不被视为应届生。

然而，具体的定义可能因不同的招生单位、招聘单位或政策而有所不同。在一些情况下，即使已经工作了一段时间，仍可能被视为应届生，例如：

1. 特定政策规定：某些政策可能对特定条件下的工作人员仍认定为应届生。

2. 职业转换：一些招聘单位可能更关注候选人的能力和经验，而不单纯依据是否应届。