综合能力作为管理类联考中的关键部分，对考生的整体素质提出了严格要求。它不仅涵盖了广泛的能力领域，还要求考生能够在实际工作中展现卓越的表现。

具体而言，综合能力主要包括信息分析、决策制定、组织协调和沟通协作等多方面的能力。这些能力的综合体现，是考生能否在考试中取得优异成绩的关键所在。

为了有效提升综合能力，考生应当积极投身于各种实践活动，以增强自身的操作技能。与此同时，广泛涉猎各类管理理论和实践经验，能够显著提升思维和判断能力。此外，英语能力的加强同样不可忽视，因为许多考试资料都以英文呈现。

在备考过程中，考生还需注重培养解决问题的能力，尤其是在面对复杂问题时能够迅速做出决策。这不仅要求对各类理论知识有深刻的理解，还要具备将知识转化为实践的能力。

沟通协作能力也是综合能力的重要组成部分。考生应学会如何与团队成员有效沟通，协调各方资源，共同完成任务。通过参与团队项目，可以更好地锻炼这一能力。

最后，考生还需注重培养持续学习的习惯，不断更新知识体系，以适应不断变化的管理环境。这不仅有助于提高考试成绩，更能为未来的职业生涯奠定坚实的基础。