2019年，蓝色光标实习生“翼•熠计划”Open Day寒假篇活动圆满结束。历时两个月的激烈竞争，25位脱颖而出的实习生从500份简历中胜出。十余位实习生在活动中直接获得工作机会，开启了他们职业生涯的美好旅程。

“翼•熠计划”于2018年启动，旨在为年轻人和公司搭建一个共同成长、相辅相成的共赢平台。该计划在寒暑假期间开展，为实习生提供了实战演练的机会，帮助他们找到自己擅长的业务领域和在团队中的合适位置。

在Open Day活动中，25位实习生现场抽签组成五支队伍，接受五位行业专家的命题挑战，进行四小时的实战演练。评审团由命题领导和其他业务领导组成，他们在活动中担任导师角色，为实习生解答专业问题。

实战演练旨在通过真实的工作环境，激发实习生的工作潜能，帮助他们在短时间内找到适合自己的业务领域和团队位置。同时，评审领导还可以全面了解实习生的长处和短处，为需求岗位选择合适的员工。

在实战演练后，评委投票选出六位优胜者，他们被授予实习offer和“导师反选特权”，可以选择自己喜欢的部门实习。各部门领导为了争取心仪实习生的加入，使出了浑身解数。

除了实战演练外，活动还设置了公司和业务介绍板块，由HR Jessie和BU Head李琳分别向实习生介绍公司历史和业务情况。李琳分享了自己的蓝标故事和行业见解，激发了现场氛围，使实习生对蓝标和蓝标人有了更立体、更丰富的认知。

活动圆满结束后，优胜实习生已入职实习。未被选中的实习生也通过招聘渠道申请加入蓝标实习。

“翼•熠计划”与你约定今年夏天，期待你的加入！