共青团推优，是各级团组织向同级或上级党组织推荐优秀青年团员作为党员培养对象的活动。

在当前的共青团推优工作中，存在着形式化的倾向。除团支部书记为非党员，可能较易成为党员外，其他优秀青年团员的培养与推优工作难以实现实际效果。

这一现象表明，共青团推优在实践中可能存在一些问题。如何有效推动共青团推优工作，使其真正发挥作用，成为培养和推荐青年优秀人才的重要途径，是值得我们深入探讨和解决的问题。

首先，应该加强对优秀青年团员的培养。团组织应积极发现和培养优秀青年团员，为他们提供成长的平台和机会。在培养过程中，应注重他们的政治素质、专业能力和社会责任感，确保他们具备成为党员的基本条件。

其次，推荐工作要更加公正和公平。在推优过程中，应充分考虑青年团员的综合素质，确保推荐过程公平、公开、透明。同时，应加强与党组织的沟通与协调，确保推荐对象符合党组织的要求和标准。

此外，团组织还应与高校、企业等社会力量建立合作机制，共同推动优秀青年团员的成长和发展。通过合作，可以为青年团员提供更多的实践机会和资源支持，帮助他们更好地实现个人发展与社会贡献。

总之，共青团推优工作需要我们深入思考和改进。通过加强培养、确保公正公平的推荐过程以及与社会力量的合作，可以有效推动共青团推优工作的开展，为培养和推荐青年优秀人才提供有力支持。