在职人员在提升自我过程中，应根据个人规划与行业需求挑选学习方向。

首先，专业技能提升是关键。针对所在行业特点，学习相关技能至关重要，如IT行业可掌握新编程语言、AI技术；金融行业需关注最新财经法规与投资策略。

管理能力培养也十分重要，希望晋升管理岗位者可参加MBA或管理培训，提升领导力。

全球化趋势下，外语能力增强成为优势，选择英语、西班牙语或法语等学习。

数字化转型要求提升数字素养，涉及数据分析、网络安全、云计算等知识。

创新思维培养不可或缺，通过设计思维、创新管理课程增强创新意识。

软技能发展同样重要，如沟通、团队协作与时间管理能力。参加研讨会、工作坊等可提升这些能力。

保持终身学习态度是基础，持续寻找学习机会，无论是正规教育还是非正规学习，不断充实自我。

在职人士需根据职业目标与市场需求，有针对性地选择学习内容，提升竞争力。同时，跨学科知识的学习也是适应变化环境的必要手段。