深圳大学的教师工资发放日期固定在每月15日。学校的薪资水平大约在13000元，这个数字在深圳地区属于平均标准，其中包括绩效工资、各类补贴以及班主任津贴。

深圳大学的教师们每月都能按时收到工资，确保了他们的生活和工作的稳定性。绩效工资根据个人的教学质量、科研成果和学生评价等因素进行考核，以体现工作绩效的价值。各类补贴则涵盖了住房、交通、通讯等多个方面，进一步提升了教师的生活质量。班主任津贴则鼓励教师积极参与班级管理和学生教育工作。

深圳大学注重教职工的福利待遇，通过合理的薪酬制度，不仅能够吸引和留住优秀的人才，还能激发教师的工作热情和创造力。这样的薪资结构和发放安排，为教师们提供了稳定的生活保障和职业发展空间。

对于深圳大学的教师而言，每月15日的工资发放日不仅是一份经济上的支持，更是一份对个人努力的认可。无论是教学、科研还是班级管理，教师们都能从中获得成就感和满足感。