1. 元旦：2024年1月1日为元旦节，将安排放假，并与周末连休相结合。

2. 春节：2024年2月10日至17日为春节假期，实行放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。各单位鼓励结合带薪年休假安排，让员工在除夕（2月9日）享受休息日。

3. 清明节：2024年4月4日至6日为清明节假期，放假调休共3天。4月7日（星期日）须上班。

4. 劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。

5. 端午节：2024年6月10日为端午节放假日，并将与周末连休。

6. 中秋节：2024年9月15日至17日为中秋节假期，放假调休共3天。9月14日（星期六）需上班。

7. 国庆节：2024年10月1日至7日为国庆节假期，放假调休共7天。9月29日（星期搜烂日）和10月12日（星期六）需上班。

8. 寒暑假：小学会根据实际情况安排寒暑假，通常暑假在7月至8月，寒假在1月至2月，具体假期长度和时间根据不同地区和学校的安排而有所差异。

节假日放假的重要性包括：

- 保障休息权：节假日放假是每个公民基本权利的体现，确保人们在工作和学习之余能够得到休息和调整。

- 促进家庭团聚：节假日为家庭成员提供了共聚一堂的机会，有助于加强亲情联系，促进家庭和谐。

- 刺激消费：放假期间，人们往往会参与各种消费活动，如购物、旅游和餐饮，这对推动经济发展和提升社会活力具有积极作用。

- 文化传承：通过节假日放假，有助于传承和弘扬诸如春节、中秋节、端午节等传统节日的文化和习俗。

- 维护社会稳定：节假日放假有助于减轻工作压力，减少社会矛盾，维护社会的和谐与稳定。