面试通常是由面试官与考生进行面对面的交流，主要评估考生的语言表达能力、心理素质、反应速度和思维敏捷性、知识广度以及职业倾向等基本的职业素养。

尽管面试的内容和重点可能因学校而异，但大多数学校都会关注考生的综合能力。考生需要准备好回答一些关于自我介绍、职业规划、兴趣爱好、学习经历等方面的问题，同时也要做好应对突发事件的准备，比如即兴演讲或解决问题的题目。

学校还可能考察考生的知识面，因此建议考生在备考时广泛涉猎相关领域的知识，尤其是与所申请的专业相关的知识。同时，考生也需要了解一些时事新闻，以便在面试中能够及时、准确地发表意见。

心理素质和职业倾向也是考察的重点。考生需要展现出积极向上、自信自强的态度，同时也要表现出对应聘职位的热情和适合度。因此，考生在平时就要注重培养自己的心理素质和职业素养。

总体来说，面试不仅是对考生知识和技能的考验，更是对其人格魅力的展现。考生在备考时除了准备专业知识外，还应注重提升自己的综合素质，以期在面试中脱颖而出。