面试60分被视为合格。对于报考技术支持关键岗位的人员，面试阶段将包含相应的岗位技能测试。面试者需携带有效居民身份证和相关材料，按照规定的时间和地点参加面试，未能这么做将被视为自动放弃。面试满分为100分，分数低于60分的应聘者将被评定为面试不合格。

一、态度与认识：应聘者应保持正确的心态，明确自身定位，并珍惜这份工作，勤奋付出。应牢记警察与辅警之间的关系，并在领导和正式警察的正确指导下开展工作。面对当前就业市场的困难，能够从事自己喜爱的工作实为难得，因此要珍惜这份工作机会。在工作中遇到新情况、新问题时，应勤于向上级请示和汇报，遵循领导的指示行事，避免越权、越级或越位，不应擅自作出决定。

二、组织性与纪律性：应聘者需加强组织性和纪律性，服从命令，听从指挥，并树立大局意识。公安队伍是一支能征善战的队伍，每位辅警都应按照严格的纪律要求自己，始终从大局出发考虑问题，将整体利益置于首位，珍惜我们的事业，不计较个人得失。对于领导分配的任何工作，都应绝对服从，坦然面对，乐于接受并努力完成，不应推诿、挑剔或选择性接受任务。同时，应聘者应严格遵守“五条禁令”、“四项铁规”和“七条规定”，保持清贫、耐住寂寞、抵挡诱惑，建立一道坚固的思想防线，确保不发生任何违法违纪问题。