德国职业教育的成功秘密在于：不盈利的教育模式，不仅免费还给学生工资！

德国的职业教育非常成功，只有28%的人口拥有大学学历，但这并不代表德国教育的落后。德国以及德语区国家（德国，瑞士，奥地利）的独特教育体制，即双元制职业教育，是其教育成功的关键。

在德国，学生在小学毕业时就开始选择未来方向。约72%的学生选择职业教育，而非大学教育。德国强调工业发展，因此高素质的“蓝领”工人至关重要。然而，在中国，人们普遍认为只有读精英大学才能获得好工作，忽视了“蓝领”技术工人的价值。

德国职业教育的核心优势在于免费教育，并提供工资。学生在学习的同时，还需要在工厂实习，获得实践经验。德国公司提供学徒岗位，学生不仅可以获得经济收入，还能积累工作经验。毕业后，学生有着良好的就业前景，如汽车熟练工人的收入通常高于银行工作人员。

在德国，职业教育与高等教育相辅相成。学生可以选择在职业学校学习，之后再进入应用技术大学深造，甚至获得大学学历。这为学生提供了多种发展路径，既可以在职场积累经验，也可以追求高等教育。

德国职业教育的成功归功于学校、企业与政府的共同努力。学校提供高质量的职业教育，企业给予实践机会，政府确保职业教育与高等教育的衔接。这一体制不仅让学生尽早获得实践经验，也为企业提供了廉价的培训成本，找到合适的技术人才。

中国应学习德国的双元制职业教育模式，提升蓝领工人的地位，让家长认识到职业教育同样能够成就“有出息”的人生。职业教育不仅“性价比”高于大学教育，还能让国家培养出大量高素质的蓝领工人，满足制造业发展的需求。德国职业教育的成功经验，为中国提供了宝贵的借鉴。