在移民法的框架下，一项工作被定义为“专业工作”必须满足特定条件。首先，该工作需运用专业理论知识，申请人需持有至少学士学位作为最低要求，或是具备相当于美国同等学位的外国学历。这个学历标准应与行业内的正常职位要求相符，或者雇主能证明该职位的复杂性仅适合具备学历的人员胜任。

通常，雇主倾向于雇佣具备学历的人员来从事此类工作，因为其职责的专业性和复杂性通常与学士及以上学位所涵盖的知识紧密相连。然而，拥有学历并不自动意味着工作就是“专业工作”，工作职责的专门性和复杂程度是关键考量因素。移民局会参照劳工部制定的工作职责标准来评估工作是否符合“专业工作”的定义。

值得注意的是，即使工作的一部分符合“专业工作”性质，如果这部分职责在整个工作中占比过小，该工作仍可能无法被认定为专业工作。此外，移民局在审批H1B申请时，还会考虑雇主的支付能力以及公司规模作为审核指标。因此，只有满足所有这些条件，工作才能被认定为移民法意义上的“专业工作”。

扩展资料

美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。2013年4月5日，美国公民及移民服务局（USCIS）发出官方消息称，USCIS已经收到足额的2014财年H1B申请，5日之后将不再接受申请。