韩国公司不可以随意放假。它们必须遵循韩国的法定节假日安排，并按照公司自身的规定制定假期计划。除了法定的休息日，员工通常需要正常上班。以2023年为例，韩国的休息日总计有117天，其中包括69天的法定公休日和16天的法定节假日。