人事offer里面的cp是人力资源总监。12薪酬是发12个月的薪水。ep是运营部经理。人力资源总监的职位概要：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源。公司发放薪水有不同的标准，12薪代表每个月都正常发放当月应得薪水。运营部经理的职位概要：统一资源，协调运营。