最简单的办法就是找外包公司，因为在境外雇佣员工的话还需要考虑实体设立、薪酬核算、时间成本、税收合规的问题，这会拖长在海外业务开展的时间，找外包公司是最简单的办法，最近知道GoGlobal的就不错，GoGlobal将根据每个国家/地区的不同劳动法, 税收和社会保障制度，法规和商业惯例来雇佣员工。客户没必要熟悉当地的法律法规，也没必要设立公司，就能开展业务。更多内容可以百度一下。