HR经理，财务部门，总经理。

1、首先HR经理会根据招聘需求，审核招聘申请，确认招聘职位，确定招聘人数，确定招聘流程，确定招聘渠道，确定招聘时间等。

2、其次财务部门会根据招聘需求，审核招聘费用，确定招聘费用，确定招聘费用支付方式等。

3、最后总经理会根据招聘需求，审核招聘申请，确认招聘职位，确定招聘人数，确定招聘流程，确定招聘渠道，确定招聘时间等。根据审批结果，HR经理会发放offer给招聘人员，并与招聘人员签订劳动合同。