航天新通待遇低的原因是企业刚成立不久、行业竞争压力。

企业刚成立不久：航天新通成立于2018年，是一个比较新的企业，规模和实力相对较小，因此在企业发展初期，可能会因资金和资源有限等原因，导致部分员工的待遇相对不高。行业竞争压力：目前，中国的航天产业竞争激烈，吸引了大量的优秀人才进入这一领域工作。对于刚刚成立的航天新通来说，要想在激烈竞争中生存和发展，需要对人力资源进行精细化管理，包括薪酬等方面的策略制定。

此外还有企业战略调整：根据相关媒体的报道，航天新通曾因业务调整而进行过裁员，这也可能是企业薪酬待遇低的原因之一。