营造相互信任的组织氛围；

在组织内强化奖励，慎用惩罚，弱化惩罚；

建立有效的沟通机制；

逐渐形成团队自身的行为习惯及行事规范；

培养团队成员具有相关技能并且能够优势互补；

拥有良好的内外部支持环境；

团队目标清晰，有明确的方向性。