新一轮国企改革深化提升行动旨在巩固国企改革三年行动成果，乘势而上，为稳经济、促高质量发展作出更大贡献。此行动聚焦中国特色国有企业现代公司治理和市场化经营机制制度化长效化，以期将制度优势转化为治理效能，强化企业核心竞争力。

中国特色现代企业制度，是在借鉴国际成熟现代企业制度基础上，融合党的领导与中国国情的产物，为国企改革深化提供了坚实的制度保障。新三年行动中，国资央企积极推动制度建设，旨在健全中国特色现代企业制度，打造系统完备的制度体系，完善党领导、公司治理结构与运营机制，推动中国特色国有企业治理体系现代化。

打造系统完备的制度体系是关键。企业需以公司章程为基础，建立动态调整机制，将改革经验和监管要求纳入制度体系，固化成果，确保企业各治理主体在决策、执行、监督各环节依章程履职、按制度办事，保障合规运营，有效防范风险。

优化企业制度体系，强化章程的基础性地位，持续更新内容，确保制度刚性执行与落地，形成事有约束、权责适配、流程闭环的制度体系，通过评估、反馈与改进，强化制度体系的运行效果。

行动中，完善党领导国有企业的制度，是确保中国特色现代企业制度有效实施的关键。完善公司治理结构，明确“五会一层”的权责关系，充分发挥各治理主体的作用，强化独立市场主体地位，为市场化机制运行奠定基础。

完善国有企业治理机制与运营机制，形成科学有效的运转机制，包括市场化的经营机制、多元化的激励机制和体系化的监督机制等，确保协调运转、有效制衡，提升国有企业活力效率。

综上所述，新一轮国企改革深化提升行动聚焦中国特色国有企业现代公司治理和市场化经营机制的制度化长效化建设，旨在通过完善制度体系、优化公司治理结构与运营机制，强化党的领导与公司治理的统一，推动国企治理体系现代化，提升企业核心竞争力，为国家经济高质量发展贡献力量。