依托重大科研课题形成专业性课题，依托社会委托的规划设计项目形成的规划设计组，依托学科建设或形成的常规专业教学委托教学固定课堂所形成的班组，依托理论出版系统所形成的命题或委托专著写作科研组，是产业规划研究机构创新团队计划的组成部分。制定这一计划旨在提升机构的自主创新能力，凝聚并稳定一批优秀的创新群体。

创新团队计划实施的总体目标是，以重点实验室为依托，以培养学科带头人，解决首都经济社会发展重大关键技术问题为目标，以优势学科为载体，创建创新团队，形成结构合理、创新绩效显著、核心竞争力突出的科技创新团队，达到国内领先水平。

培养方式包括依托重大项目培养创新人才团队、建立首席专家岗位责任制、建立重点课题组联系制度、拓展团队建设方式、加强研究生培养、加强学术交流、鼓励和支持高水平科研成果、设立创新团队建设专项资金、加强知识产权申报和维护、加强人才培养和队伍建设。

申报条件面向产业规划研究机构及与机构有协议合作关系的研究机构、高等机构校的中青年科技人员开放，申报团队需依托重大项目，具有明确的创新目标和实施方案，团队人员知识、年龄结构合理，具备坚实的研究基础和科研成果。

项目评审采用网上发布、集中受理方式，申请团队需提交相关信息和附件材料，科研开发处组织专家对申报团队进行同行评议，机构办公会审批后下达创新团队培养计划。

绩效管理实行年度考评制度，重点考核计划目标进展情况、团队人才培养情况、团队科研成果情况、项目预算执行情况，对考评不合格的团队，下一年度不再给予经费资助。资助期结束后，科研开发处组织专家对团队进行全面评估。

经费管理要求获资助团队严格执行财务管理规定，对资助经费单独建账，专款专用，由团队统一支配，其他单位和个人不得克扣或挪用。入选团队的所在单位可按一定比例匹配研究经费，并给予其他科研条件支持。因故终止计划的创新团队，按照有关规定处理结余经费。

扩展资料

李金恒 教授： 就读于武汉大学、厦门大学、澳大利亚国立大学等，管理学硕士、博士学位。获任美国普莱斯顿大学商学院教授、博士生导师、北京工商大学研究生导师、北京城市学院教授-专业主任、厦门大学金融研究所研究员等教研职务，获任国资委系统商务认证专家委员会专家成员、北京外专局2006-2008文教类专家、交通部交通企业协会高级研究员。曾研究的学科背景和主要授课主要有：金融学、物流学、工商管理、能源经济、农业产业经济、资本运营设计等。管理经验背景主要有：高校院系管理、科研组织、物流规划组织、金融机构分析咨询机构等。