企业内部控制评价工作底稿主要记录企业执行评价工作的各项内容。内容涵盖评价要素，其中，明确企业内部控制的基本框架与要求，如组织架构、内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等。同时，底稿需要详细描述主要风险点，即企业可能面临的潜在风险，例如财务风险、市场风险、运营风险、合规风险、信息科技风险等。

在采取的控制措施部分，工作底稿需明确企业为管理上述风险所实施的具体控制手段。比如，企业可能采取的控制措施包括但不限于：设立独立的财务审计部门、建立健全的风险评估机制、加强内部控制政策的执行力度、建立有效的信息传递与沟通机制、定期进行内部监督与审计等。

有关证据资料部分，则是底稿中重要的一环，企业需要提供充分的证据支持其内部控制的实施情况。这些证据资料可能包括但不限于：内部控制政策与程序文件、员工培训记录、内部控制实施情况的定期报告、风险评估报告、审计报告、内部监督记录、风险事件处理记录等。

在认定结果部分，工作底稿需清晰表述评价过程的结论。评价结果通常分为符合、基本符合、不符合三种等级。对于不符合的情况，企业需进一步分析原因，并制定改进措施，以提升内部控制的有效性。

综上所述，内部控制评价工作底稿是企业进行内部控制自我评价的重要工具，其内容涵盖了评价要素、主要风险点、采取的控制措施、证据资料以及认定结果等关键方面。通过详细记录这些内容，企业不仅可以系统地评估其内部控制的有效性，还可以为持续改进内部控制体系提供依据。