1. 在零碎的时间里，你需要不断地提升自己，丰富各个方面的实力。领导干部通常喜欢那些像机器猫一样能够带来惊喜的下属。

2. 积极为领导干部分忧解难，无论是工作中的问题还是生活中的琐事，你都需要用心去处理，成为领导的得力助手。

3. 在工作中，你可能会遇到许多不公平的待遇和委屈，甚至可能需要背黑锅。但是，你需要做好心理准备，权衡利弊。

4. 培养自信心，做事不急不躁。每件事都需要有逻辑思维，明确先做哪一步，后做哪一步，遇到紧急情况时知道如何应对。

5. 保持思维敏捷，与领导相处时要懂得分寸，知道何时应该言语谨慎，何时可以畅所欲言。时间长了，领导会认为你是一个有知识、有修养的人，从而欣赏你。

6. 展现自己的才华，说话风趣幽默，做一个有幽默感的人。即使你的工作水平不是最优秀的，但一定要保持良好。

7. 至少要能够让领导交待的事情和工作得以顺利完成。与领导建立信任，让他们觉得你是一个可靠且可以经常使用的下属。

8. 工作之外要团结同事；工作时，做一个热情的人。如果同事需要帮助，而你恰好知道或有相关经验，应积极伸出援手。

9. 在职场中，与同事和领导的相处都有许多需要注意的方面。在做好自己本职工作的前提下，想要获得重视或升职都需要注意这些方面。

10. 领导干部对人的观察并不是简单地“看人”，而是在一定的时间范围内对人的关键能力进行客观评价，这通常是基于员工的业绩来进行的。

11. 作为一个员工，如果有想要表现自己的想法并付诸行动，领导和同事会看在眼里。这也从侧面证明，这个员工不具备被重用的品质。