撰写述职报告或述职PPT的技巧与内容涵盖多个方面，涉及自我反思、总结工作、突出业绩、展示能力以及处理与上级、同事间的关系等多个维度。下面，我们将聚焦于撰写述职报告的关键要素，以帮助提升职业表现与沟通效率。

首先，理解述职报告的本质。它是一种正式的书面报告，旨在展示个人在任职期间的工作表现、成果、挑战与学习过程。撰写时，应围绕“职责”二字展开，准确描述履行职责的情况，包括但不限于工作成绩、团队合作、决策过程、问题解决方法以及个人成长与改进之处。

在结构上，述职报告通常包括标题、称呼和正文三部分。标题简洁明了，可以是“述职报告”几个字，或者根据内容进行恰当调整。称呼则应根据听众群体选择恰当的表达，如“尊敬的领导、同事们”。正文部分则分为开头、主体和结尾。开头应概述任职情况、工作目标与取得的成绩；主体部分详细阐述具体工作内容、主要成就、面临挑战及解决策略；结尾则简要总结，表达对未来的展望及自我评价。

内容方面，突出重点是关键。在全面回顾工作的同时，应聚焦于重大成就、创新举措、个人成长点以及对团队与组织的贡献。同时，反思不足之处，明确改进计划，展现积极向上的态度。述职报告不仅是展示工作成果的平台，更是自我提升与职业规划的契机。

在撰写时，遵循实事求是的原则至关重要。报告应当客观、真实地反映工作情况，避免夸大其词或避重就轻。同时，考虑建立定期述职的制度，不仅在离任前进行，任期中的定期述职也有助于持续改进与反馈。

最后，注意表达方式与态度的恰到好处。述职报告应情感饱满，以诚感人，既展示专业能力，也体现个人特质与职业态度。同时，以开放的心态接受批评与建议，展现出对职业发展的积极态度与自我提升的承诺。

综上所述，撰写述职报告或述职PPT需要深思熟虑，不仅展示工作成绩，更应体现个人成长与职业愿景。遵循上述技巧与内容要点，将有助于提升述职效果，促进职业发展与团队协作。