招聘职位多样，美联提供丰富岗位选择。应聘者可选择销售（cc）、班主任（sa）或教师（ta）等职位。

销售（cc）岗位待遇最高，美联主要依靠销售推动业务。尽管底薪相对较低，但经过培训后，cc员工的平均薪资可达5000元以上。相比之下，班主任（sa）虽然工作较为繁重，负责管理学生，但底薪更高，工作一年至两年后，平均薪资可达6000元。

教师（ta）岗位的薪资较为固定，主要依据课时计酬。平均每月安排约70节课，额外授课将获得额外课时费。个人观察发现，尽管教师薪资可能较少，但相对稳定，平均薪资大约在5000元。

休息日安排一般为一周一天，通常并非周末。考虑到学生需求，很少在周末安排休息日。