江苏华昊建设集团有限公司对造价员,即预算员的待遇有明确划分。首先,如果是劳务派遣的预算员,他们的待遇大致为每月4000元左右;而正式员工的待遇则在5000到6000元之间。对于那些能力出众,工作表现优异的预算员,他们有机会在两三年内晋升为成本经理。在这个职位上,他们的待遇水平往往能与总工程师相匹敌,通常可以达到每月10000元以上。
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江苏华昊建设集团有限公司对造价员,即预算员的待遇有明确划分。首先,如果是劳务派遣的预算员,他们的待遇大致为每月4000元左右;而正式员工的待遇则在5000到6000元之间。对于那些能力出众,工作表现优异的预算员,他们有机会在两三年内晋升为成本经理。在这个职位上,他们的待遇水平往往能与总工程师相匹敌,通常可以达到每月10000元以上。
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