在会计处理中，当企业支付给生产工人的工资时，需要将这部分费用正确地计入产品生产成本，以反映实际发生的生产费用。具体来说，首先进行计提（分摊）时，会计分录应为：

借：生产成本－直接人工费 30000

贷：应付职工薪酬－工资 30000

这一分录反映了将30000元工资费用从企业的一般开支转移到直接与生产相关的成本中。接着，在实际发放这笔工资时，会计分录则调整为：

借：应付职工薪酬－工资 30000

贷：银行存款（或库存现金） 30000

通过上述分录，确保了工资成本被准确无误地记录在相关会计科目中，同时也保证了财务报表的真实性和准确性。正确处理工资费用对于企业的财务管理和成本控制至关重要。

值得注意的是，企业在处理工资成本时，还需要考虑相关税金和社会保险费用的缴纳情况，这些费用同样需要按照规定计入相关成本或费用科目中。这不仅有助于企业准确计算成本，也是合规经营的重要保障。

此外，定期对工资成本进行审查和分析，可以帮助企业发现成本控制中的问题，及时采取措施进行改进，从而提高企业的经济效益。