教资面试的科目设置较为严格，每科考试名额为12人，这在一定程度上反映了竞争的激烈程度。需要注意的是，除幼儿和小学科目外，面试时所报科目必须与笔试科目保持一致。例如，如果你在笔试中通过了初中语文的考试，那么在面试时你只能报考初中语文这一科目。

相比之下，小学阶段的笔试是不分科目的，这意味着在面试时，你可以根据自己的兴趣或特长选择不同的科目进行报考。这样的设置为小学教师提供了更大的灵活性，有助于他们在教学上发挥更多优势。

面试科目与笔试科目的一致性要求，确保了教师在教学上的专业性和连贯性。对于幼儿和小学阶段的教师来说，这种一致性尤为重要，因为这些阶段的教育往往更加注重综合能力和全面发展。而在小学阶段，由于笔试科目不固定，教师可以根据自身特长和兴趣自由选择，这为他们提供了更多的发展空间。

总体而言，教资面试科目选择的规则，既体现了对教师专业素养的要求，也给予了不同阶段教师更多的个性化发展机会。