一周到两周左右是复试时间的一般范围。面试的反馈周期通常比较短，大多数情况下是3天或一周，但在某些情况下，可能需要更长的时间，比如一个月。

对于公司的核心职位，第一轮面试往往由HR负责人和用人单位领导亲自参与，甚至可能有多位面试官共同进行。面试结束后，这些面试官会讨论并汇总意见，这通常需要一些时间。

整个面试过程可能包括多轮面试，每次面试后都需要一定时间来评估和总结。因此，从初试到复试，再到最终的录用通知，整个流程可能需要一周到两周的时间。

值得注意的是，具体的时间长度会根据公司和职位的不同而有所变化。一些大型企业或知名公司可能会有更严格的时间安排，而小公司或非知名公司则可能会更加灵活。

此外，面试官之间的意见交流和汇总过程也会影响最终的决定时间。在这个过程中，面试官会就候选人的表现进行讨论，并最终确定是否推荐候选人进入下一轮面试。

因此，对于求职者来说，耐心等待是非常重要的。在等待期间，可以通过反思自己的表现，准备下一轮面试，为自己的职业发展做好充分的准备。