应届生和往届生在多个方面存在差异：

首先，从定义上区分，应届毕业生是指即将或已达到毕业年限的学生，而往届生则是指那些非应届毕业生，可能包括复读、考研、考博或工作过的人员。

在招聘市场，校园招聘倾向于青睐应届生，由于限制条件，往届生无法参与，但这并不意味着往届生在普通招聘中没有优势。相反，由于他们早些年毕业，积累了实践经验，往往比应届生更具竞争优势。

在报考大学方面，应届生和往届生在基本条件上并无差别，但往届生在享受政策性加分或保送机会以及报考特定职业院校（如公安部队）时会受限。对于需要在毕业前找工作的应届生，需要准备相关文件如《毕业生推荐表》、成绩单和三方协议来寻找工作，而毕业后拿到报到证才能在就业地落户。

总的来说，应届生和往届生各有优劣，应届生在校园招聘中占优，但往届生凭借工作经验可能在普通招聘中更具竞争力。而应届生在报考和就业初期可能面临一些限制，但随着经验的积累，他们也能在职场上找到自己的位置。