、央企中层或其他人员提拔央企班子成员，需要政审。按央企班子管理权限,具体由国资委或其他部门进行。

2、央企内部提拔自己管理的干部，随着企业自主权的扩大，具体从企业内部规定。

3、据了解。多数大型央企内部干部选拔，，采取多种方式进行:如公开招聘、竞争上岗或下管一级等进行。

地位：

国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。

国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。