负责招工的部门是人力资源部。

人力资源部是一个专门负责招聘工作的部门。以下是关于人力资源部门负责招工的相关解释：

1. 主要职责：人力资源部门的主要职责是招聘新员工，以补充和扩大公司的员工队伍。他们会根据公司的需求和职位要求，制定并执行招聘计划。

2. 招工流程：人力资源部门会发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并进行背景调查等，以确保招聘到合适的人选。此外，他们还会与劳务市场、招聘网站、猎头公司等渠道建立联系，以获取更多的招聘渠道。

3. 招工策略：为了更有效地为公司引进人才，人力资源部门会研究并制定相应的招工策略。他们会根据公司的业务需求和市场竞争情况，调整招聘策略，以确保招聘工作的顺利进行。

总之，人力资源部门是负责招工的主要部门，他们通过制定招聘计划、组织招聘流程以及研究招聘策略等方式，为公司引进合适的人才。